Entre el 19 y 20 de febrero, en Bogotá, se realizó el I Congreso Inspectorial de Gestión Humana 2026, organizado por la Dirección Inspectorial de Gestión Humana. El encuentro reunió a referentes de gestión humana de nuestras presencias locales, así como a representantes de organizaciones salesianas y no salesianas, en un espacio de actualización, articulación y proyección institucional.

Durante las jornadas se desarrollaron espacios formativos centrados en la evolución y tendencias de la Gestión Humana 6.0, abordando la integración de la innovación digital, la inteligencia de datos, la cultura organizacional y el bienestar integral como ejes estratégicos para el presente y el futuro institucional . Asimismo, se profundizó en indicadores estratégicos como la rotación, el ausentismo y los costos de contratación, elementos clave para una toma de decisiones basada en datos.

El encuentro incluyó un bloque dedicado a la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con énfasis en la prevención del acoso laboral y sexual, el fortalecimiento de ambientes laborales respetuosos y la promoción del bienestar mental como eje central de la cultura organizacional . La revisión de estadísticas de accidentabilidad y enfermedad laboral permitió reforzar la importancia de una gestión preventiva y responsable.

Finalmente, se presentó el horizonte estratégico de la Gestión Humana 2026-2032 y el Plan de Acción Anual, junto con la reestructuración de una herramienta digital orientada a traducir la estrategia en acciones concretas, medibles y de impacto.

Este Congreso Inspectorial consolida una visión de gestión humana que, fiel al carisma salesiano, integra rigor técnico, cumplimiento normativo y una apuesta decidida por el bienestar integral de quienes hacen parte de la misión educativo-pastoral.